Hoe is het om bij Interfilter Group door te leren in combinatie met je baan?
Wij vroegen het onze collega's! Sanne, Mats en Oscar werken allemaal al meer dan 10 jaar bij onze organisatie en kregen de kans om door te leren in combinatie met hun loopbaan bij Interfilter Group. Alle drie zijn het werknemers die zich graag door wilden ontwikkelen binnen hun vakgebied en delen graag hun ervaring. Lees hieronder een stukje over ieder zijn/haar verhaal en lees de volledige interviews onderaan de pagina. Solliciteren bij Interfilter? Dit kan via onze vacaturepagina!
Sanne van Sliedregt - Personeelszaken & AD Accountancy (HBO)
Na 2 jaar werkzaam te zijn bij Interfilter ben ik in 2017 begonnen aan de opleiding Personeelszaken. Dit was een opleiding van een jaar. Dankzij deze opleiding kreeg ik de mogelijkheid om de HR werkzaamheden naast mijn binnendienst functie op gaan pakken. Sinds 2021 ben ik langzaam begonnen op de administratie en afgelopen jaar ben ik begonnen aan mijn AD Accountancy. Dit is een deeltijd HBO opleiding van 2 jaar aan de Hogeschool Rotterdam.
Waarom heb je dit gedaan?
Ik vond het erg belangrijk om in de functies waar ik in ben doorgegroeid ook daadwerkelijk de kennis te hebben. Eerst voor mijn HR functie, en nu later voor mijn Finance functie. Mijn leidinggevende is dit jaar met pensioen, en ik heb al zijn taken over genomen. Dit was tevens ook de reden dat ik graag een opleiding wilde volgen. Ik wil graag meer kennis opdoen, maar ook kunnen adviseren en problemen op kunnen lossen binnen de boekhouding.
Wat zijn jouw leukste herinneringen tot nu toe bij dit bedrijf?
De gezellige vrijdagmiddag borrels en uitjes! Maar vooral ook het gevoel van teamwork. Het mooie aan de Interfilter Group is dat je het altijd met zijn alle doet. Iedereen wil werken naar de top en de mooie resultaten. En dat zorgt ervoor dat iedereen gemotiveerd is. Iedereen binnen het bedrijf is belangrijk, en dat wordt voor mijn gevoel ook zo uitgestraald.
Waarom zou je het volgen van een opleiding tijdens je loopbaan bij anderen aanraden?
Ik zou het volgen van een opleiding tijdens je loopbaan zeker aanraden. Je leert zoveel meer door je lesstof toe te passen op je werk. Buiten dat kun je op deze manier ook veel toevoegen binnen je werk. Alle stof zit nog vers in je geheugen en het kan je ook helpen om dingen beter te begrijpen.
Mats Verbrugge - Management Vaardigheden (HBO)
Na mijn jarenlange periode op de binnendienst ben ik uiteindelijk teamleider op deze afdeling geworden. Aangezien ik toen uiteraard een management / leidinggevende functie bekleedde, wilde ik mij wat dat betreft wat diepgaander gaan oriënteren. Zodoende heb ik toen, in 2021, de opleiding HBO Management Vaardigheden gevolgd en succesvol afgerond. Deze opleiding duurde één kalenderjaar.
Waarom heb je dit gedaan?
Er komt bij een leidinggevende functie altijd wat meer kijken. Hoe ga je om met je team? Hoe krijg je alle neuzen dezelfde kant op? Hoe stimuleer je je team op een correcte manier en hoe ga je bijvoorbeeld om met probleemstellingen binnen je team. Al dat soort zaken waren compleet nieuw voor mij. Hierover wilde ik dus veel meer kennis vergaren.
Wat zijn jouw leukste herinneringen tot nu toe bij dit bedrijf?
Dit zijn er heel veel. Er wordt vanuit Interfilter Group best veel georganiseerd. Van uitjes tot aan etentjes. Tijdens dit soort gelegenheden besef ik mij dan elke keer maar weer hoe leuk team we hebben.
Mijn allermooiste herinnering is denk ik wel het terugdenken aan de ontwikkeling welke we als bedrijf hebben doorgemaakt. Het leuke hiervan is, is dat ik dit vanaf het begin af aan heb mee mogen maken :)
Op persoonlijk vlak heb ik hier zelf ook een mooie groei in door gemaakt. Iets waar ik Interfilter natuurlijk heel erg dankbaar voor ben.
Waarom zou je het volgen van een opleiding tijdens je loopbaan bij anderen aanraden?
Als deze opleiding aansluit bij jouw huidige functie zou ik zeggen; altijd doen! Je leert veel nieuwe dingen welke je kan inzetten tijdens je dagelijkse werkzaamheden in de praktijk. Een goede combinatie tussen kennis vergaren uit theorie en dit vervolgens toepassen in de praktijk werkt altijd bevorderlijk.
En daarbij; Kennis maakt macht! 👊🏼
Oscar Erisman - Logistiek Teamleider (BBL niveau 3) & Logistiek Supervisor (BBL niveau 4)
Gezien de snelle groei van de organisatie en het team in het magazijn wilde Nick, onze werkgever, graag dat ik een BBL opleiding zou volgen. Zodoende heb ik een BBL voor Logistiek Teamleider nivueau 3 gevolgd waarna ik teamleider van de afdeling ben geworden. Daarna mocht ik doorstromen naar de BLL Logistiek Supervisor niveau 4 en ook dit heb ik afgemaakt waarna ik Logistiek Supervisor van het magazijn ben geworden en nu nog steed ben.
Waarom heb je dit gedaan?
Heel eelijk gezegd: school vond ik niks. Ik had het toen, en heb het nog steeds, zo erg naar mijn zin op mijn werk met leuke collega’s. Dit heeft er echt voor gezorgd dat ik toch graag door wilde gaan leren binnen mijn vak. Een BBL was hier een goede oplossing voor.
Wat zijn jouw leukste herinneringen tot nu toe bij dit bedrijf?
De prachtige uitjes die er geweest zijn met heel veel mooie herinneringen staan mij altijd bij. Denk bijvoorbeeld aan onze buitenlandse reis naar Barcelona of Milaan.
Waarom zou je het volgen van een opleiding tijdens je loopbaan bij anderen aanraden?
Leren/werken is denk ik voor iedereen goed, omdat je veel dingen meteen in praktijk kan toepassen tijdens je werk. Daarnaast is het natuurlijk fijn dat je geld verdiend tijdens het volgen van een opleiding.
